2月21日下午，云南省人力资源服务行业协会部分会员赴云南嘉华食品有限公司七甸工业企业生产基地开展参观交流活动，协会秘书长尤锐、会长单位云南高创人才服务有限公司代表范婷、副会长单位云南招聘网董事长赵子祥、云南汇思人才人才服务有限公司总经理冒朝荣、理事单位云南众艺融劳务有限公司总经理宋德亮、云南苏秦企业管理有限公司总经理李文琴一行7人参加了本次活动。
与会单位对各自企业进行了简单介绍：
会长单位云南高创人才服务有限公司代表范婷介绍云南高创人才主营业务劳务派遣，深耕云南地州，地州覆盖面较广，服务于大型国有企业。
副会长单位云南招聘网董事长赵子祥介绍云南招聘网是以网络招聘为主要业务，零工及人才测评数字化为辅，同时也与云南嘉华食品有业务上的联系。
副会长单位云南汇思人才服务有限公司总经理冒朝荣说到，汇思人才主要分为四大业务模块。涉及物流、绿色能源、花卉、零工平台。校企共建、订单式培养已经是汇思人才主要的人力资源供应模式。
理事单位云南众艺融劳务有限公司总经理宋德亮主营业务为劳务派遣和劳务分包服务，主要分布在地州。
理事单位云南苏秦企业管理有限公司总经理李文琴首先讲到与云南嘉华食品的渊源，随后介绍自身业务情况，外包服务，社会招聘等；业务覆盖大理、临沧、保山等地区。
随后，云南嘉华食品有限公司人力资源中心共享部经理张永镜对来访的各位单位表示欢迎后详细介绍了云南嘉华食品的组织变革及长期、中期、阶段性用工需求。
协会秘书长尤锐讲了两点建议：1、此次组织部分会员单位交流参观，意在探索新的合作模式，从普工的需求衍生产业价值链，从招聘开始，覆盖培训、取证、派遣、外包等人力资源服务全产业链，形成完整的闭环服务，可以探讨形成全面的合作机制；2、协会建议：以协会牵头，整合行业资源，和嘉华食品达成战略合作框架，统一完成嘉华的人力资源供应需求。
云南嘉华食品张总表示赞成，认为中秋节的临时用工可以探讨尝试以协会牵头，会员单位积极参与的合作模式。这样减轻了云南嘉华食品的供应压力，一定程度上规避风险，形成劳务和用工单位的双向共赢。
最后，云南嘉华食品张总带领与会单位对园区进行了参观及介绍。
